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Du möchtest dich bei Ellab bewerben?
Das solltest du wissen:

Ellab ist ein global wachsendes Unternehmen. Deshalb suchen wir weltweit qualifizierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unsere Ziele voranzutreiben.

Wenn du dich auf eine offene Stelle bewirbst, prüfen wir deine Qualifikationen im Hinblick auf die jeweilige Position. Wenn du in die engere Auswahl kommst, benötigen wir im nächsten Schritt weitere Informationen von dir, bevor wir mit dem Interviewprozess fortfahren.

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Welche zusätzlichen Informationen benötigen wir von dir?

Wenn du für eine Position in Betracht gezogen wirst, können wir deine öffentlich zugänglichen Social-Media-Profile prüfen, um mehr über dich zu erfahren. Außerdem kontaktieren wir – mit deinem Einverständnis – frühere Arbeitgeber, um Referenzen einzuholen. In einigen Fällen bitten wir dich zusätzlich, einen Online-Persönlichkeitstest zu absolvieren, um herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Wann kannst du mit einer Rückmeldung rechnen?

Sobald wir die ersten Bewerbungen gesichtet haben, informieren wir dich darüber, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Du erhältst in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Rekrutierungsbedingungen von Ellab ansehen

Gleichberechtigung & Vielfalt am Arbeitsplatz

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, sowohl am Arbeitsplatz als auch im Bewerbungsprozess. Das bedeutet: Wir behandeln alle Menschen gleich und treffen keine Entscheidungen aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, politischer Einstellung oder sozialem Hintergrund.

Unsere Diversity-Richtlinie gilt für alle Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, die Vielfalt der Gesellschaft in den Ländern widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind.

Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten

Im Rahmen deiner Bewerbung verarbeiten wir personenbezogene Daten, um zu beurteilen, ob du für die Position geeignet bist. Dazu gehören insbesondere Informationen aus deinem Lebenslauf und den von dir eingereichten Unterlagen sowie Erkenntnisse aus Gesprächen im Bewerbungsprozess und – sofern du zustimmst – Referenzen von früheren Arbeitgebern.

Die Verarbeitung deiner Daten erfolgt selbstverständlich im Einklang mit der DSGVO. Dein Einverständnis kannst du jederzeit widerrufen.

Speicherung deiner Daten

Solltest du die angestrebte Position nicht erhalten, werden deine Daten nach 6 Monaten gelöscht. Mit deinem Einverständnis können wir deine Bewerbung jedoch länger speichern, um dich für zukünftige passende Positionen zu berücksichtigen.

Wenn du Teil von Ellab wirst, werden deine Daten sicher in deiner Personalakte gespeichert, solange du bei uns beschäftigt bist.

Erfahre mehr über deine Rechte, die Verarbeitung deiner Daten und unseren Rekrutierungsprozess in unseren Rekrutierungsbedingungen.

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